Sách - Thuật lãnh đạo của các danh nhân-Vanlangbooks

Có hai điều thường bị bỏ qua trong những nghiên cứu nổi tiếngvề lãnh đạo ngày nay. Thứ nhất là thiếu sót trong việc đưa ra những câu hỏinghiêm túc, thậm chí khắc nghiệt cho những người muốn trở thành lãnh đạo. Thứhai, cần có sự cân bằng, chín chắn và phù hợp với cuộc sống của một người lãnhđạo.Sự thật là không phải ai cũng có thể - hay nên trở thành -lãnh đạo. Tài năng, kỹ năng, công lao cũng như trí tuệ thôi thì chưa đủ. Sự nổitiếng vẫn không đủ, và may mắn cũng vậy. Cũng không có sự kết hợp nào giữa nhữngyếu tố này đủ để đảm bảo rằng ai đó sẽ trở thành nhà lãnh đạo giỏi. Khi đó,chính khả năng vượt qua thất bại sẽ là nền tảng cho sự vĩ đại về vai trò củanhà lãnh đạo. Sai lầm, vấp ngã là điều không thể tránh khỏi, thất bại của nhàlãnh đạo sẽ luôn đau đớn hơn những người khác. Thế nên, chỉ có lãnh đạo giỏi mớithực sự đứng lên được từ vấp ngã và đưa ra những đường hướng đúng đắn, khônngoan hơn.Mục đích của THUẬT LÃNH ĐẠO CỦA CÁC DANH NHÂN là mang đến nhữngkiến thức bổ ích, hấp dẫn về đào tạo, nhằm rèn luyện và dẫn dắt những nhà lãnhđạo tài ba thành công trong tương lai, thông qua những mẩu tranh luận, trao đổiđầy thú vị đã được các tác giả đúc kết, chắt lọc từ kinh nghiệm của mình.