Sách: Tư Duy Ngoài Khuôn Khổ - Lãnh Đạo Tiến Bộ Đổi Mới Thế Hệ

Sách: Tư Duy Ngoài Khuôn Khổ - Lãnh Đạo Tiến Bộ, Đổi Mới Thế Hệ Tác giả : Rosabeth Moss KanterDịch giả :Nguyễn Ngọc ƯuNXB: NXB Thanh NiênKích thước : 14.5 x 20.5 cmNăm xuất bản : 2022Số trang : 472Khối lượng : 510 gramsBìa : bìa mềm“Kanter sẽ thay đổi thế giới theo đúng nghĩa đen với Tư duy ngoài khuôn khổ. Cuốn sách cung cấp những quan điểm và trải nghiệm rõ ràng về việc làm thế nào để áp dụng (hoặc không áp dụng) khả năng lãnh đạo doanh nghiệp lão luyện vào những thách thức lớn nhất mà xã hội của chúng ta phải đối mặt. Hãy cùng hi vọng nhiều người được truyền cảm hứng từ cuốn sách tuyệt vời này.”- David W. Kenny, CEO của NielsenCuốn sách này phản ánh việc tìm kiếm những khả năng mới cho sự thay đổi tích cực. Tác giả sẽ thông qua cuốn sách để cho thấy được cách để đổi mới và thúc đẩy sự thay đổi có thể tái định hình các tổ chức hiện tại cũng như kích thích việc tạo ra các tổ chức mới. Đây là cuốn cẩm nang để đưa việc lãnh đạo nên một cấp độ hoàn toàn mới!THỰC HIỆN VIỆC LÃNH ĐẠO TIẾN BỘ Tại sao cần có sự lãnh đạo tiến bộ. Mức độ phổ biến và bản  chất  của  các  vấn  đề  lớn,  khó  giải  quyết  về  xã  hội,  môi trường và thể chế. Các cấu trúc đã được thiết lập cản  trở  sự  thay  đổi  ra  sao,  song  các  bước  đi  nhỏ  vượt  ngoài khuôn khổ văn phòng, lĩnh vực hoặc ngành nghề có  thể  vượt  qua  sự  tiêu  cực  và  tìm  ra  những  khả  năng  mới như thế nào.Làm thế nào để tìm được một nguồn cung các nhà lãnh đạo mới có động lực giải quyết những vấn đề lớn. Làm thế  nào  để  ba  chữ  C  của  khả  năng  (capability),  sự  kết  nối (connection) và tiền mặt (cash) có thể được sử dụng theo những cách mới.Làm  thế  nào  để  nhìn  thấy  và  thoát  khỏi  7  cái  bẫy  ngoan  cố  của  việc  thành  công  trong  sự  nghiệp.  Dựng  giàn giáo hỗ trợ việc di chuyển bên ngoài tòa nhà để đảm nhận công việc mới với một bản sắc mới.Làm thế nào để đọc vị dạng thức và nhu cầu của thời đại, đánh thức niềm đam mê đối với sự thay đổi xã hội và nhận ra các cơ hội. Hiểu được vai trò của mục đích và ý nghĩa trong việc xác định một phạm vi cần chú ý. Tại sao đáng để mơ ước lớn và nghĩ lớn hơn so với hiện trạng của bạn.Làm thế nào để tìm ra các lỗ hổng có thể được lấp đầy bằng những cách tiếp cận mới đầy sáng tạo. Sử dụng trí tuệ bối cảnh1, thực hiện những cuộc đi dạo ngẫu nhiên và những chuyến đi thực địa xa, lắc chiếc kính vạn hoa.Làm thế nào để tạo nên một câu chuyện mới và kể một câu chuyện đầy cảm hứng lay động khán giả. Tại sao việc tái dựng quá khứ lại giúp tạo ra tương lai. Làm thế nào để dựng được một chiếc lều lớn, bao quát. Những ưu điểm của việc thể hiện hơn là việc kể lể.Làm thế nào để xác định đúng các đồng minh và người ủng hộ. Áp dụng Quy tắc ba tác nhân thay đổi: thu hút đồng  minh,  vô  hiệu  hóa  đối  thủ  và  chuyển  đổi  những  người  đang  lưỡng  lự.  Tại  sao  sự  lãnh  đạo  tiến  bộ  cần  nhiều  hơn  một  ngôi  làng  –  nó  cần  một  liên  minh  đa  ngành, đa bên.Làm thế nào để tạo ra sức ảnh hưởng mà không cần sử dụng  thẩm  quyền  chính  thức.  Làm  thế  nào  để  thuyết  phục, dỗ dành và thậm chí cầu xin để thu thập được các nguồn  lực  phục  vụ  việc  tiến  lên.  Quảng  bá  sản  phẩm,  trao  đổi  thiện  ý  và  trở  thành  một  chuyên  gia  cũng  như  người kết nối.Làm  thế  nào  để  kiểm  soát  giai  đoạn  giữa  lộn  xộn,  rối  loạn,  khốn  khổ  của  các  thay  đổi.  Tại  sao  sự  đổi  mới  luôn mất nhiều thời gian hơn và tốn kém hơn. Điều gì có  thể  đi  sai  hướng,  và  làm  thế  nào  để  sẵn  sàng  cho  việc vượt qua những trở ngại. Ai sẽ từ bỏ, và ai sẽ tiếp tục. Biết được khi nào cần chuyển hướng và khi nào cần kiên trì thay vì rút lui.Làm  thế  nào  để  phát  triển  con  đường  tác  động.  Tìm  kiếm con đường để mở rộng quy mô các dự án mạo hiểm mang tính đổi mới: phát triển về quy mô hoặc phát triển qua việc lan tỏa ý tưởng. Các nguyên tắc để sẵn sàng cho sự phát triển ngay từ đầu. Tham gia các lực lượng để tạo nên sự thay đổi hệ sinh thái rộng lớn hơn.Cuốn sách Tư Duy Ngoài Khuôn Khổ đưa ra mô hình lãnh đạo cho tương lai”: Khả năng tư duy ngoài khuôn khổ để vượt qua sự tê liệt của những thiết lập đã tồn tại từ lâu và tạo ra sự đổi mới vì một thế giới tốt đẹp hơn.